In het kort
Ben jij een leidinggevende of HR-medewerker die wilt groeien in zijn/haar coachende rol? Dan is deze Van der Valk training iets voor jou! Jij bent nieuwsgierig naar wat jouw medewerkers bezighoudt en waar zij hun motivatie uit halen. Je wilt weten hoe jij dat positief kunt beïnvloeden.
Wat ga je doen en leren?
Waarom werken dingen die je doet heel goed, en waarom soms ook niet? Een groot personeelsverloop is niet bevorderlijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Daarbij kost dat verloop ook heel veel extra tijd en geld. Jij wilt daarom graag medewerkers boeien en binden. Maar hoe doe je dat? Wat beweegt medewerkers eigenlijk om naar een andere werkgever te gaan? En hoe kan jij dat voorkomen?
Onderwerpen die aan bod komen zijn:
Personeelsverloop
Behoeften en motivatie van medewerkers
De onvervulde behoefte herkennen
Teambehoeften
Teamrollen van Belbin
Kernkwaliteiten van medewerkers herkennen
Assertief gedrag
Gedoe management
Oprechte complimenten
Werkwijze
De training hanteert een werkwijze waarbij analyse van de eigen ervaringen centraal staat. Dit wordt aangevuld met theorie. Middels groepsopdrachten vertalen we de theorie naar onze dagelijkse praktijk. Daarnaast is er volop ruimte om eigen vragen te stellen. Er wordt gewerkt in kleine groepen van maximaal twaalf deelnemers. Deze training wordt gegeven in groepen van maximaal 14 deelnemers. Na het afronden van de training ontvang je een certificaat van deelname.
Algemene informatie
Duur
Deze training duurt een halve dag. We gaan van start om 9:00 uur of om 13:00 uur.
Voor wie?
Deze training is geschikt voor leidinggevenden en managementleden.
Kosten
Deze training wordt gesubsidieerd door de HOP. Deelname is gratis.
Locatie
Deze training wordt gegeven in het trainingshuis van Valk Opleidingen in Breukelen.
Wat vinden anderen?
Lees hoe andere collega's deze horeca training hebben ervaren.
Wil je meedoen?
Meld je dan aan via onderstaande knop!
