In het kort
We willen het hogere management en de familie ook de tools geven om te blijven groeien in hun leiderschapsrol. Daarom ontwikkelen wij in samenwerking met Relevance Learning (onderdeel van Schouten & Nelissen) het Van der Valk Leiderschapsprogramma.
Dit leiderschapsprogramma biedt je een afwisselend programma van 6 maanden welke bestaat uit een combinatie van een driedaagse Co-Active Leadership Experience, 2-daagse inspiratiebijeenkomsten en een gezamenlijke afsluiting. Na het programma volgen er een aantal intervisie sessies verzorgd door Van der Valk Opleidingen.
Deze opzet garandeert dat je niet alleen nieuwe kennis en vaardigheden opdoet maar deze ook direct in de praktijk kunt brengen, versterken en volledig eigen kunt maken. Het programma is jouw pad naar het worden van een inspirerende en volwaardige leider bij Van der Valk.
Wil je meedoen? Meld je dan aan via onderstaande knop!
Doelgroep
Dit leiderschapsprogramma is speciaal ontworpen voor het hogere management van Van der Valk. We bedoelen hiermee de managers van operationeel leidinggevenden. Denk bij managers van operationeel leidinggevenden aan Senior Front Office managers, Banquet Sales managers, Commercieel managers, Rooms Division managers, F&B managers, Keuken managers, Housekeeping managers, General managers en Operational managers. Wij willen ook hen de kans bieden te blijven groeien in hun leiderschapsrol. Dit programma geeft hen meer inzicht in de verschillende leiderschapsstijlen en hoe deze toe te passen. Zo geven we hen de tools om nog effectiever te communiceren met hun medewerkers.
Programma onderdelen
Online Kick-off
Deze interactieve virtuele sessie van een uur is de start van jouw leiderschapsreis. De online kick-off biedt je de gelegenheid om de andere deelnemers te leren kennen, de opzet van het programma te bespreken en verwachtingen over en weer uit te wisselen. Na deze sessie weet je wat jou te wachten staat en wat we van jou verwachten en ben je ongetwijfeld nieuwsgierig geworden naar wat nog meer gaat komen.
3-daagse Co-Active Leadership Experience
Je neemt deel aan een 3-daagse leadershipexperiencewaarbij je zult ervaren dat iedereen een leider is en dat er niet één manier is om leiding te geven. In deze ervaringsgerichte training word je door vijf dimensies van het Co-Active LeadershipModel geleid. Je leert over verschillende leiderschapsstijlen, hoe je jouw communicatie kunt afstemmen om wendbaarder en effectiever te zijn, en je leert de beste versie van jezelf in elke situatie in te brengen.
2-daagse inspiratiebijeenkomst: Teamontwikkeling
Het begrijpen van teamdynamiek is enorm belangrijk als je een succesvolle leider wilt zijn. In deze training duik je in de wereld van de fasen van teamontwikkeling en teamdynamiek. Je krijgt praktische tools en leiderschapsvaardigheden, met een focus op zowel de geschreven (beleid en procedures) als ongeschreven (cultuur en normen) regels binnen een team. Je gaat kijken naar de verschillende rollen binnen een team en hoe die bijdragen aan het succes van het team. De opvolgende ochtendwordt door Van der Valk zelf georganiseerd, waarbij de Hospitality praktijk centraal staat.
2-daagse inspiratiebijeenkomst: Verandermanagement
Verandering is het nieuwe normaal geworden. En dat wil je goed managen. Succesvolle managers staan open voor verschillende perspectieven, zijn oprecht en transparant en kunnen vertrouwen opbouwen in onzekere tijden. In deze training leer je hoe je met vertrouwen veranderingen kunt managen. De opvolgende ochtend wordt door Van der Valk zelf georganiseerd, waarbij de Hospitality praktijk centraal staat.
Inspiratiebijeenkomst: Leiden van verschillende generaties
Ervaar de kracht van verschillende generaties binnen je team of organisatie. Ontdek de unieke kenmerken, waarden en overtuigingen van verschillende generaties en verdiep je in hun leefwerelden. Deze eendaagse training geeft je de tools om open gesprekken te voeren die leiden tot meer verbinding en begrip. Door de sterke kanten te benutten van iedere generatie, creëer je een dynamische en innovatie werkomgeving en zo bouw je aan een organisatie met betrokken en gepassioneerde medewerkers die van elkaar leren en elkaar versterken.
Harvest & Grow sessie
Dit is de laatste groepssessie van het programma waarin je jouw leerproces, succesverhalen en prestaties deelt met de andere deelnemers en hun coaches. Deze sessie is niet alleen een moment om terug te kijken op de afgelopen 6 maanden en om de behaalde successen te vieren, maar ook om vooruit te kijken naar de nieuwe uitdagingen die voor je liggen. Het is een feestelijke afsluiting waarbij ook je coach aanwezig zal zijn.
Intervisie sessies
Naast de klassikale bijeenkomsten is intervisie een essentieel onderdeel van jouw leerervaring. Intervisie biedt jou de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met je collega’s, te discussiëren en elkaar te coachen. Je kunt direct enkele fundamentele leiderschapsvaardigheden oefenen, zoals krachtige vragen stellen, feedback geven en ontvangen. Tijdens de intervisie deel je persoonlijke uitdagingen, waarmee je wordt geconfronteerd in jouw werk op deze manier kun je de nieuwe inzichten direct toepassen in het werk. Intervisie vindt plaats in kleine groepen van 4 tot 6 personen en worden intern gefaciliteerd door Van der Valk.
Praktische informatie
Locatie
Alle klassikale opleidingsdagen vinden plaats in het trainingshuis van Valk Opleidingen in Breukelen.
Doelgroep
Dit programma is geschikt voor afdelingsmanagers van alle afdelingen en familieleden.
Kosten
De prijs voor deelname aan het programma is € 2950,- ex. btw.
Ga jij de uitdaging aan?
Meld je dan aan via onderstaande knop!
